반응형 육아급여1 2026년 육아단축근무 신청 조건·급여·기간 완전 정리 — 1개월 단위 신청부터 지원금까지 2026년 육아단축근무 핵심 정리 — 신청 조건 / 기간 / 급여 지원까지아이 돌봄과 일 병행을 돕는 육아단축근무육아와 일을 동시에 이어가야 하는 직장인 부모에게 육아단축근무 제도는 생활과 경력 유지 모두를 지원해주는 중요한 제도입니다.특히 2025~2026년 관련 법 개정으로 제도의 적용 범위와 기간, 지원 조건이 크게 확대되어 “헷갈리는 제도”에서 “실질적인 일·육아 균형 수단”으로 바뀌고 있어요.이번 글에서는 2026년 기준 육아단축근무의 신청 조건 · 사용 기간 · 급여 보전 · 신청 절차까지 한눈에 정리했습니다.📌 육아단축근무란?육아단축근무는 근로시간을 줄이는 대신 고용 관계를 유지하는 제도입니다.근로시간을 줄이면서 아이 돌봄과 일을 병행하는 방식으로,육아휴직처럼 완전히 일을 쉬는 것이 아니라.. 2026. 1. 3. 이전 1 다음 반응형
